Personalvermittlung für Unternehmen

Internationale Fachkräftevermittlung – Ihre Lösung für den Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen – branchenübergreifend und deutschlandweit. Casadaa International Recruitment (CIR) ist Ihr zuverlässiger Partner für die professionelle Vermittlung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland. Wir bringen motivierte Talente und suchende Unternehmen erfolgreich zusammen – effizient, rechtssicher und nachhaltig.

Warum internationale Fachkräfte?

• Nachhaltige Lösung bei Personalmangel
  Internationale Fachkräfte bieten langfristige Perspektiven für Unternehmen, die ihre Teams mit qualifizierten, lernbereiten und engagierten Mitarbeitenden stärken möchten.

• Hohes Qualifikationsniveau
  Viele ausländische Fachkräfte bringen fundierte Ausbildungen, Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung mit – oft in stark nachgefragten Bereichen wie Pflege, Technik, Handwerk oder IT.

• Interkulturelle Kompetenz als Vorteil
  Mitarbeitende aus verschiedenen Kulturkreisen fördern Vielfalt und Innovationsfähigkeit im Betrieb.

Unsere Leistungen in der Fachkräftevermittlung

Bei CIR erhalten Sie ein Rundum-sorglos-Paket für die Vermittlung internationaler Talente – strukturiert, transparent und individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten:

• Beratung & Bedarfsanalyse
  Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen den konkreten Personalbedarf und definieren das gewünschte Qualifikationsprofil.

• Recruiting im Ausland
  Dank unseres internationalen Netzwerks finden wir qualifizierte Bewerber:innen in verschiedenen Zielländern – schnell und zuverlässig.

• Vorauswahl & Präsentation
  Wir führen Interviews, Sprachtests und Eignungsprüfungen durch. Sie erhalten nur sorgfältig geprüfte Kandidat:innen mit vollständigen Unterlagen.

• Begleitung beim Anerkennungsverfahren
  Wir unterstützen bei der beruflichen Anerkennung von Abschlüssen und allen erforderlichen Dokumenten.

• Visa & Einreise
  CIR kümmert sich um alle behördlichen Prozesse bis hin zur Einreise nach Deutschland – rechtssicher und termingerecht.

• Integration & Nachbetreuung
  Auch nach der Ankunft begleiten wir die Fachkräfte bei Behördengängen, Wohnungssuche, Sprachkursen und im neuen Arbeitsumfeld.

Ihr Mehrwert mit CIR

• Internationale Rekrutierung mit System

• Maßgeschneiderte Auswahlprozesse

• Entlastung Ihrer HR-Abteilung

• Hohe Erfolgsquote bei langfristigen Anstellungen

• Persönliche Betreuung – für Unternehmen und Kandidat:innen

Jetzt unverbindlich beraten lassen – Casadaa International Recruitment bringt Fachkräfte aus aller Welt zu Ihnen.

📢 Saisonarbeitskräfte aus Zentralasien – Kostenfrei für Landwirte!

Sichern Sie sich zuverlässige und motivierte Arbeitskräfte für die Erntezeit – ohne Vermittlungskosten!

✅ Keine Gebühren für Landwirte – Alle Kosten werden von den Fachkräften selbst übernommen.
✅ Schnelle und unkomplizierte Vermittlung – Wir übernehmen die gesamte Abwicklung.
✅ Hochmotivierte und erfahrene Arbeitskräfte – Ideal für saisonale Einsätze in der Landwirtschaft.
✅ Rechtssichere Anstellung – Visa und Verträge werden professionell organisiert.

Voraussetzungen für Landwirte:

Damit zentralasiatische Saisonkräfte in Deutschland arbeiten können, müssen Landwirte folgende Bedingungen erfüllen:

1. Unterkunft bereitstellen: Eine angemessene Wohnmöglichkeit für die Arbeiter.
2. Mindestwochenarbeitszeit von 30 Stunden: Sichere Arbeitsplanung für die Saisonkräfte.
3. Mindestvertragsdauer von 2 Monaten: Stabile Beschäftigungsverhältnisse für beide Seiten.
4. Erlaubnis zur Aufnahme und Veröffentlichung von Foto- und Videomaterial: Dies dient der Qualitätssicherung, damit die zentralasiatische Arbeitskräfte unabhängige Informationen über die Arbeits- und Lebensbedingungen erhalten.

🔍 So funktioniert’s:
1️⃣ Sie melden Ihren Bedarf – unverbindlich und kostenfrei.
2️⃣ Wir präsentieren Ihnen passende Fachkräfte.
3️⃣ Wir übernehmen die Visa- und Reiseorganisation.
4️⃣ Ihre neuen Arbeitskräfte stehen pünktlich zur Verfügung!

📞 Jetzt informieren und Fachkräfte sichern!

🔹 Casadaa Personalvermittlung – Ihr Partner für saisonale Arbeitskräfte!

Internationale Auszubildende für Ihr Unternehmen – Mit CIR zuverlässig Fachkräfte von morgen gewinnen

Der Fachkräftemangel in Deutschland trifft viele Branchen – besonders im Handwerk, in der Pflege, der Industrie und im Gastgewerbe. Eine nachhaltige Lösung bietet die gezielte Vermittlung internationaler Auszubildender (Azubis).
Casadaa International Recruitment (CIR) ist Ihr zuverlässiger Partner bei der professionellen Rekrutierung und Integration junger Talente aus dem Ausland, die in Deutschland eine duale Ausbildung absolvieren möchten.

Internationale Azubis finden – Zukunft sichern

CIR unterstützt deutsche Unternehmen dabei, frühzeitig motivierte Nachwuchskräfte aus dem internationalen Ausland zu gewinnen. Dabei setzen wir auf einen ganzheitlichen Vermittlungsprozess, der weit über die reine Bewerberauswahl hinausgeht.

Unsere Leistungen im Überblick:

• Auswahl qualifizierter Bewerber aus verschiedenen Ländern

• Sprachliche und kulturelle Vorbereitung der Auszubildenden

• Unterstützung bei Visaverfahren, Einreise und Behördenwegen

• Begleitung von Unternehmen und Azubis während der gesamten Ausbildungszeit

• Interkulturelles Coaching und Integrationsberatung

Ihre Vorteile mit internationalen Auszubildenden

• Langfristige Personalbindung
  Auszubildende, die ihren Weg nach Deutschland bewusst gewählt haben, zeigen oft eine hohe Motivation und Loyalität.

• Vielfalt & neue Perspektiven im Unternehmen
  Internationale Talente bringen frischen Wind, neue Ideen und bereichern die Unternehmenskultur.

• Lösungsorientierte Fachkräftesicherung
  Mit CIR reagieren Sie frühzeitig auf demografische Entwicklungen und steigenden Ausbildungsplatzmangel.

Rechtssicherheit & Erfahrung – Mit CIR auf der sicheren Seite

Als erfahrene Arbeitsvermittlung kennt Casadaa International Recruitment alle relevanten gesetzlichen Vorgaben, etwa zu Visum, Aufenthaltsrecht und beruflicher Anerkennung. Wir sorgen dafür, dass der gesamte Vermittlungsprozess rechtskonform, effizient und transparent abläuft – sowohl für die Unternehmen als auch für die jungen Auszubildenden.

Jetzt internationale Azubis finden – mit CIR

Sichern Sie sich schon heute die Fachkräfte von morgen. Wir bringen motivierte Auszubildende aus Ländern wie Vietnam, Indonesien, Marokko, Georgien oder den Philippinen mit deutschen Unternehmen zusammen – passgenau und professionell.

👉 Kontaktieren Sie uns noch heute für eine unverbindliche Beratung oder erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Projekte.

Fachkräfte Blog – Aktuelles, Tipps & Trends rund um den Arbeitsmarkt

Willkommen im Fachkräfte Blog – Ihrem digitalen Informationszentrum rund um die Themen Arbeitsvermittlung, Karriereplanung, Weiterbildung und Fachkräftemangel. Als erfahrene Arbeitsvermittlung wissen wir, worauf es am heutigen Arbeitsmarkt ankommt – und teilen unser Wissen hier mit Ihnen.

Ob Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, sich beruflich weiterentwickeln möchten oder qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen suchen – in unserem Blog finden Sie regelmäßig relevante Inhalte für Fachkräfte und Arbeitgeber. Von Bewerbungstipps über Branchennews bis hin zu arbeitsrechtlichen Neuerungen – bleiben Sie informiert und immer einen Schritt voraus.

Was Sie im Fachkräfte Blog erwartet:

• Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt
  Erfahren Sie, wie sich Trends wie Digitalisierung, Fachkräftemangel oder New Work auf die Arbeitswelt auswirken.

• Karriere- und Bewerbungstipps
  Praktische Ratgeber rund um Lebenslauf, Vorstellungsgespräch, Weiterbildung und Jobwechsel.

• Fachartikel für Unternehmen
  Strategien zur Mitarbeitergewinnung, Arbeitgeberattraktivität und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Arbeitsvermittlungen.

• Erfolgsgeschichten und Interviews
  Inspirierende Einblicke von vermittelten Fachkräften und zufriedenen Arbeitgebern.

Für wen ist der Blog gedacht?

Unser Fachkräfte Blog richtet sich an:

• Fach- und Führungskräfte, die neue berufliche Perspektiven suchen

• Jobsuchende, die den Einstieg oder Wiedereinstieg planen

• Arbeitgeber, die gezielt qualifiziertes Personal finden möchten

• HR-Profis, die sich über Recruiting-Trends informieren wollen

Bleiben Sie am Puls des Arbeitsmarkts

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